各相关单位:

为了全面贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于深化环境监测改革提高环境监测数据质量的意见》精神,切实保障环境监测数据质量、提高环境监测数据的真实性、有效性,提高亚美体育社会化环境监测机构从业人员专业技能和从业能力,增强其职业素养,推动社会化环境监测行业良性发展,经亚美体育亚美体育厅亚美体育监测处同意,由亚美体育(以下简称“协会”)开展“新疆维吾尔亚美体育社会化环境监测机构人员技能考核”(以下简称“技能考核”)工作,相关管理办法经协会环境监测专业委员会(以下简称“监测专委会”)研究讨论后现予以正式发布。考核工作有关事项如下所示:

   一、考核对象

技能考核对象主要为亚美体育会员单位中已获得CMA认证的社会化环境监测机构。

   二、组织管理

技能考核由协会实行统一规划、组织、协调和管理。监测专委会根据被考核单位的申请组建考核组,负责指导和监督考核组开展考核工作,并负责将考核结果报至协会秘书处。

   三、考核内容

技能考核内容包括基本理论、基本技能和样品分析三大类。

(一)基本理论以笔试的方式进行考核,成绩达到试卷总分数的70%(含)为合格,可以进行一次补考。年满50周岁的男同志,年满45周岁的女同志,且从事监测工作10年以上的人员可开卷考试。理论考试参考书目《环境监测人员持证上岗考核试题集》(中国环境出版社第四版)上下册。

(二)基本技能考核通过实际操作、查看报告和提问等方式进行考核;

(三)样品分析指按照规定的操作程序对标准样品或实际样品进行分析测试,依据分析结果判定是否合格。一般考核项目数不少于被考核人申请项目的30%。

   四、考核结果判定

基本理论、基本技能和样品分析的考核均合格,则评定为该项目考核合格,由协会为技术人员核发技能考核合格证书。其中一项考核不合格则评定为该项目不合格。

五、证书有效性管理

合格证有效期三年,证书有效期内应根据协会安排每年参加继续教育。如有违反《新疆维吾尔亚美体育社会化环境监测机构技术人员技能考核制度》相关要求者,协会将取消持证资格,收回或注销合格证。

六、申报程序

技能考核以社会化环境监测机构为申报单位进行申报及考核,暂不接受个人报名。

七、其他

(一)新疆维吾尔亚美体育社会化环境监测机构人员技能考核相关其他管理办法详见《新疆维吾尔亚美体育社会化环境监测机构技术人员技能考核制度》。

(二)通过考核人员名单将在亚美体育亚美体育厅网站,亚美体育环境保护产业协会网站及公众号进行公布并推送给各级亚美体育保护行政管理部门。

(三)考核联系人:马燕,联系电话0991-4165463,邮箱:xeepia@163.com

 

 

 

 

亚美体育

2020年11月24日